Новости компании "Бизнес-Сервис":

imagesПредлагаем вашему вниманию программу тренингов на апрель: 

 - 20 апреля: «Боевой курс торгового представителя».
 - 21 апреля: Игровая программа личностного и профессионального роста для взрослых «Веревочный курс».
 - 24 апреля: Программа позитивного мышления «Психология для бизнеса и не только».
 - 25 апреля: Первая встреча участников «Бизнес-клуба» для представителей среднего и малого бизнеса .
 - 26-27 апреля: Открытая группа «Креативность в бизнесе». Приглашаем всех желающих!
 - 28 апреля: Корпоративная программа Team-building для сотрудников компании «ГПЛ»

DSCF7919

Девченки! Мальчишки! Внимание! 21 апреля состоится веревочный курс!

Что это такое? Сильнейшая программа личностного, профессионального роста! Для всех кто еще чего-то не достиг, недополучил - сможет наконец-то получить желаемое! Это касается не только карьеры, денег, но и личной жизни! 


Читать полностью

Superv30 апреля состоится тренинг "Эффективный супервайзер". В программу входит: 

- Цели и задачи эффективного супервайзера.
- Организация эффективной работы торговых представителей.
- Мотивация персонала.
- Работа с возражениями.
- Эффективная работа с дебиторской задолженностью.

Читать полностью

manager MAIN
24 марта прошел треннинг "Практическая подготовка тренеров". На треннинге рассматривались:

- Диагностика потребности компании в обучении.
- Написание программы тренинга под потребности заказчика.
- Как продавать тренинги.
- Изучение структуры тренинга.
- Риторика, яркость выступления тренера.
- Методы активирующие внимание аудитории.
- Обратная связь для участников тренинга.
- Управление групповой динамикой.
- Работа с демотивированной группой.
- Ресурсные состояния и стиль тренера.
- Посттренинг.

00004hshУспешно состоялся тренинг "Профессиональная подготовка менеджера по персоналу" с гарантированным трудоустройством. На тренинге рассматривались: 

- Планирование человеческих ресурсов;
- Потребности и внутренняя мотивация персонала: что еще движет людьми кроме денежного мотива? 
- Потбор и отбор персонала - в чем разница, что эффективней;
- От чего зависит качество командной работы?